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如何選擇福州注冊公司的創業地點
作者:管理員    發布于:2015-10-23 16:24:06    文字:【】【】【

我們選擇福州注冊公司創業地點時,不要僅僅局限在那些會讓你們看上去比較專業的地方。專業這個詞代表優秀的工作成果,而不是電梯和玻璃墻。我建議創業者們盡量避免駐扎在專業辦公樓,租一個公寓就好。創業的時候,你會經常想要索性住在辦公室里,那何不就弄個可以住的辦公室呢。

    公寓樓辦公不但更便宜,而且便于工作,公寓往往還比辦公樓位于更好的地段,在創業中這是很重要的。生產力的關鍵在于晚飯后的加班。這沒有電話鈴聲騷擾的幾個小時是工作出成果的最好時機。當你的員工成群結隊地處去吃飯,在餐桌上討論問題,然后回來解決它們的時候,你們的產品會發生了不起的進化。一旦你的公司進入那種所有人一下班就開個車回郊區的家里吃晚飯的境界,某些特別重要的理念基本上就不復存在了。如果你一開始創業就進入這樣的階段,那你只能求神保佑了。

    節省開支最重要的方法就是雇傭盡量少的員工。我可能有點極端,但我還是覺得雇傭新員工是一個公司所能做的最爛的事。在創業階段,人工成本是巨大而令人最為討厭的經常性開支。雇傭更多的人往往意味著過度的發展,甚至必須搬到一些不適合軟件開發工作的地方。而最大的問題是,雇傭更多的人會讓你的工作效率降低:以前只要把頭伸進某個辦公室三言兩語解決的問題,現在要找齊八個人一起開個大會。所以你應該雇傭盡可能少的員工。

    經濟泡沫時代很多福州注冊公司創業采用了相反的方法,他們就想著盡快把自己做大,好像沒有相關頭銜的一個大部門你就沒法做任何事情似的。大公司才可以這樣做事情。不要雇傭人來填滿你未來的組織結構圖,雇傭新人的唯一理由是你有些想要做的工作沒人能夠完成。既然雇傭不必要的員工又昂貴又沒有效率,為什么幾乎每個公司都這么干呢?我認為主要是因為人們喜歡有很多人為自己工作的感覺。這是一種劣根性,尤其體現在CEO身上。如果你曾經掌握一家公司,你會發現人們問的最多的問題是你有多少雇員,這是別人判斷你的身價的一種方式。不僅僅是一般交往中人們會問,那些寫新聞的也會注重這一點。而且他們對于上千人的公司會刮目相看,而10個人的就不屑一顧。

    結合到辦公室空間,你的員工數量最好保持在看上去緊湊和真的擁擠之間。

 

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